table-ronde-transformation-des-organisations

 “Nous sommes arrivés à un moment clé dans l’histoire du management” Gary Hamel, Président-fondateur de Strategos, cabinet international de conseil en management.

Cycles de décisions trop longs, lourdeurs bureaucratiques… l’entreprise telle que nous la connaissons serait en train de vivre ses dernières heures. Aujourd’hui, le partage de connaissances et des tâches serait le nouveau terreau des modes d’organisation du travail.

Les entreprises sont-elles prêtes à faire face à cette évolution ?

A l’instar de Michelin, aujourd’hui émergent des groupes qui laissent la liberté aux employés de décider de leur propre mode de fonctionnement. Dès lors on peut se poser plusieurs questions :

  • La hiérarchie pyramidale est-elle un frein à l’innovation ?
  • A-t-on encore besoin des managers ?
  • Faut-il transformer fondamentalement l’architecture des entreprises pour donner la chance aux talents individuels de s’exprimer ?
  • Quelles sont les expérimentations qui marchent ?
  • Le travail en réseau, est-ce l’avenir ?

Plusieurs experts issus de secteurs d’activité différents débattront lors d’une table ronde le 28 juin 2017 au Groupe ESC Clermont.

Avec la participation de :

Samuel Retière, Agile Coach – 16 ans d’expérience Transformation des organisations Speaker Lean & Agile

Luc Dagès, Agile Coach – 28 ans d’expérience Craft IT et transformation digitale Speaker Lean & Agile

Rendez-vous le 28 juin 2017 à 18h30

Entrée Libre

Groupe ESC Clermont

Auditorium Jean-Philippe Genova 4 boulevard Trudaine ∙ 63000 Clermont-Fd

• RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION •

Contact : Laura Miton
04 73 98 24 27 ∙ laura.miton@esc-clermont.fr

-> Inscription obligatoire par retour de mail